Arbeitsvertrag
Damit man ein Arbeitsverhältnis eingehen kann, ist der Abschluss eines Arbeitsvertrages zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer notwendig. Dieses Thema deckt die Inhaltserfordernisse und die Art des Abschlusses eines Arbeitsvertrages, wobei die Vorteilshaftigkeit eines schriftlichen Arbeitsvertrages sowie die Beweiskraft erläutert werden. Weiters werden die Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers und des Arbeitgebers behandelt, wie etwa Anspruch auf Entgeltfortzahlung bei Krankheit oder Fürsorgepflichten des Arbeitgebers gegenüber seinen Mitarbeitern. Dieser Abschnitt gibt auch Informationen über verschiedene Gründe, die zu einem mangelhaften Arbeitsvertrag führen können, wie etwa unter anderem der Abschluss eines sittenwidrigen Arbeitsvertrages. Abschließend werden ebenso Endigungsgründe des Arbeitsverhältnisses behandelt.
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